Hand in Hand

Dein Wohlbefinden und Deine Gesundheit liegen uns am Herzen. Deshalb haben wir mit "Hand in Hand" eine Möglichkeit geschaffen, um Dich zu unterstützen: Bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, beim Sportmachen, bei der Wiedereingliederung nach einer längeren Auszeit, kurzum: Bei allen Dingen, von denen wir gemeinsam profitieren und die Dir gut tun. Wie es sich für eine richtige Mannschaft gehört, lassen wir Dich in schwierigen Lebenssituationen nicht allein. "Hand in Hand" ist gemacht, um Dir zu helfen. Egal, ob Beratung und Unterstützung, flexible Arbeitszeitmodelle oder Rabatte, die Familien entlasten, das bieten wir Dir genauso wie Kurse zum Erlernen der deutschen Sprache. Wir investieren in ergonomische Arbeitsplätze und fördern interne Sportgruppen. Jedes Jahr nehmen wir mit vielen Mitarbeitern auch an Sportveranstaltungen teil. Damit Du lange fit bleibst, sind auch Vorsorgeangebote und inklusive bzw. integrative Arbeitsmöglichkeiten Teil von Alberts "Hand in Hand".

Unter anderem bieten wir dir:

Controlling

Wie wirksam oder erfolgreich war eine Maßnahme, was können wir noch verbessern oder verändern?

Familienfreundlichkeit

Unser Anspruch sind zufriedene und glückliche Mitarbeiter, eine ausgewogene Work-Life-Balance und eine hohe Familienfreundlichkeit. Egal ob internes Coaching oder die Zusammenarbeit mit Fachexperten, wir streben gemeinsam die bestmögliche Lösung an.

Vorsorge

Eine regelmäßige Vorsorge ist der wichtigste Bestandteil um langfristig gesund zu leben. Hierbei unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit Vorsorgeangeboten sowie mit Terminen beim Betriebsarzt oder dem Arbeitsmedizinischen Zentrum.

Ergonomie

Die richtige Sitzposition am Schreibtisch, richtiges Heben und Tragen in der Produktion oder ergonomisches Autofahren gehört ebenso dazu wie eine Auswahl an Sportangeboten.

Sportangebote

Hier ein paar Beispiele der Themen aus diesen Handlungsfeldern:

Interne Sportgruppen
Online Sportangebote
Zuschuss zu Fitnessstudiobeiträgen
Bike-Leasing

Ernährung

Die richtige Ernährung in Kombination mit einem ausgewogenen und aktiven Lebensstil ist unerlässlich um langfristig fit, gesund und leistungsfähig im Beruf oder für die Familie zu bleiben.

Inklusion/Integration

Die Inklusion von Menschen mit körperlichen, mentalen oder psychischen Einschränkungen sollte heute genauso selbstverständlich sein, wie die Gleichstellung von Frau und Mann oder die offene Kommunikation bei Suchtproblemen.

BEM/
Fehlzeitenmanagement