Wir sind ein Familienunternehmen aus Herscheid mit 500 Mitarbeitenden in der ganzen Welt. Diese tolle Mannschaft ist der Grund, warum wir schon so lange so erfolgreich sind und wenn wir sagen "lange", dann bedeutet das seit 1852! Im Sortiment haben wir über 7000 Produkte für die Heimwerker- und Gartenbranche: Pfosten, die tragen, Zäune, die standhalten, Beschläge, die aushalten, Profile, die in Form halten und Verbinder, die zusammenhalten. Wir sind gemacht, um zu halten und möchten Sie gerne kennenlernen.
Dank modernster, sprachgesteuerter Technik, stellst du Kundenaufträge im Handumdrehen zusammen. Die Waren verpackst du versandfertig. Du beherrschst die deutsche Sprache, bist körperlich belastbar und hast Spaß an Bewegung. Die Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschicht sollte vorhanden sein - flexible Arbeitszeitgestaltung ist möglich.
Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden, zukunftsorientierten und gesunden mittelständischen, familiengeführten Unternehmen. Eine gründliche Einarbeitung in dein Aufgabengebiet. Faire, markt- und leistungsgerechte Vergütung.
Wer andere Betriebe kennt, der weiß, dass nicht jeder Arbeitgeber die gleichen Leistungen bietet. Wir haben uns deshalb mal hingesetzt und zusammengetragen, was es bei Alberts alles gibt, das nicht unbedingt selbstverständlich ist. Da vielen Leistungen seitenlange Rechtstexte und Betriebsvereinbarungen zu Grunde liegen, haben wir die entsprechenden Punkte gekürzt.
Wir bieten Dir drei freie Tage - zusätzlich zum Urlaub - zwischen Weihnachten und Neujahr.
Bist Du zwei Jahre oder länger bei uns angestellt, erhältst Du weitere drei Tage frei. Außerdem Sonderurlaub bei persönlichen Anlässen wie Hochzeit oder Beerdigung innerhalb der Familie!
Bleibst Du uns treu, winken Jubiläumsgratifikationen zwischen 500 und 1.600 Euro sowie Sonderurlaub ab 25-jähriger Betriebszugehörigkeit.
Damit ihr gemeinsam etwas unternehmen könnt, übernehmen wir z.B. die Startgebühr und das T-Shirt für Veranstaltungen wie den Lüdenscheider Firmenlauf oder den P-Weg.
Wir feiern auch gerne zusammen mit euch: Sommerfeste, letzter Arbeitstag oder unser Tag der offenen Tür sind für euch kostenfrei.
Mit unserer eigenen Mitarbeiter-App bist Du immer gut informiert und kannst Dich mit Deinen Kollegen vernetzen.
Du erhältst von uns das Azubiticket.
Wir bieten berufsschulbegleitenden Unterricht sowie internen Werksunterricht an.
Für Deine Prüfungsvorbereitung übernehmen wir die Kosten.
Zur Anschaffung Deiner Schulbücher bekommst Du von uns einen Zuschuss.
Brauchst Du „Nachhilfe“, fördern wir Dich!
Jedes Jahr laden wir Dich zu einer Azubi-Fahrt ein: das absolute Highlight.
Wir ermöglichen Dir im Rahmen Deiner Ausbildung als Industriekaufmann EU Auslandsaufenthalte.
Bei uns gibt es ein extern begleitetes Projekttraining und ein Azubi Onboarding.
Wir schmeißen Dich nicht ins kalte Wasser! Stattdessen kommt ein Trainer ins Haus und bringt Dir bei, wie du Dich im Betrieb am besten verhältst.
Im betrieblichen Kontext kannst Du Dich bei uns weiterbilden.
Wir helfen Dir bei einer individuellen Karriereplanung und fördern Deine Ambitionen.
Unseren ausländischen Mitarbeitern bieten wir regelmäßig Deutschkurse an.
Bei uns parkst Du kostenfrei und direkt auf dem Firmengelände.
Betroffenen der A45-Sperrung zahlen wir, je nach Wohnort, einen Ausgleich für aufgewendete Zeit im Stau.
Pro Kind gewähren wir einen Kindergartenzuschuss von maximal 50 Euro.
Wir beteiligen uns an Deiner betrieblichen Altersvorsorge!
Trainierst Du in einem Fitnessstudio unserer Vertragspartner, unterstützen wir das mit 120 Euro im Jahr.
Bei uns arbeitest Du an modernen und ergonomisch gestalteten Arbeitsplätzen. Auch unsere Pausenräume sind ansehnlich und neu.
Bist Du durstig, stehen überall kostenlose Wasserspender für Dich bereit.
In den gewerblichen Bereichen erhältst Du nach Vorgabe Arbeitskleidung von uns.
Jeder Mitarbeiter bekommt Firmen-T-Shirts sowie Aufmerksamkeiten zu besonderen Festtagen (Weihnachten, Ostern, Hochzeit, Geburt).
Für Deine Bildschirmarbeitsplatzbrille zahlen wir Dir einen Zuschuss.
Informiere Dich in der Personalabteilung!
Im November winkt Dir eine Logistik Sondervergütung von 15% des Monatsgrundentgelts.
Wir zahlen eine Anwesenheitsprämie - gestaffelt und abhängig von den krankheitsbedingten Abwesenheiten - gibt es hier ebenfalls 15% der tariflichen Monatsgrundentgeltsumme.
Vielfahrer erhalten einen monatlichen Einmalbezug von ggf. bis zu 150 Euro im Monat.
Sobald uns das Jahresergebnis vorliegt, gibt es bei einem guten Resultat auch eine Beteiligung für alle Mitarbeiter.
Wirbst Du jemanden, der mindestens ein halbes Jahr bei uns arbeitet, bekommst Du dafür 1000 Euro Prämie.
Im Februar winkt ein sogenanntes Transformationsgeld von 18,4% des regelmäßigen Arbeitsentgelts.
Auch für Deine innerbetrieblichen Vorschläge und Ideen, die wir umsetzen, erhältst Du bares Geld.
Als Mitarbeiter profitierst Du vom vergünstigten Personalkauf all unserer Produkte.
Bis zu 350 Euro im Jahr kannst Du Dir durch Mehrarbeit hinzuverdienen und anschließend bei Incentive Bonago einlösen.
Wir sorgen dafür, dass Du fürs mobile Arbeiten zuhause ausgestattet bist.
Bei uns gibt es eine flexible Arbeitszeitgestaltung, nach Möglichkeit abgestimmt auf Deine individuellen Bedürfnisse.